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2021年12月16日 国企高薪招聘管理人员
来源：湖北卓瑞劳务有限公司 发布时间：2021-12-16技能要求：
1. 优秀的系统化工作思路，敏锐的信息捕捉能力、快速的学习和环境适应能力；
2. 具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；
3. 强烈的目标达成意识。
岗位职责：
1. 负责设备保全及动力业务团队的规划及筹建；
2. 负责设备管理、基建动力管理体系流程的建立及持续完善；
3. 负责工厂全员生产保全（TPM)的规划及推进，确保设备综合效率(OEE）目标达成；
4. 负责工厂能源管理及设备维修管理，确保动能、维修费整体成本目标的达成；
5. 负责设备保全及动力人才梯队的培养及团队建设；
6. 完成领导交办的其他工作任务 。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
电话：138 7280 8987 / 134 7729 9194
简历邮递邮箱：syzrlw@163.com
技能要求：
1. 优秀的分析总结能力、快速的学习和环境适应能力；
2. 具有较强的协调、沟通能力和团队合作精神；
3. 强烈的目标达成意识。
岗位职责：
1. 负责设备管理体系流程在涂装的执行；
2. 负责计划保全在涂装车间的推进应用，确保涂装设备故障率(BDR）目标达成；
3. 负责涂装车间设备故障分析、检查维修及停工管理；
4. 完成领导交办的其他工作任务。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
电话：138 7280 8987 / 134 7729 9194
简历邮递邮箱：syzrlw@163.com
技能要求：
1. 优秀的分析总结能力、快速的学习和环境适应能力；
2. 具有较强的协调、沟通能力和团队合作精神；
3. 强烈的目标达成意识。
岗位职责：
1. 负责设备管理体系流程在总装的执行；
2. 负责计划保全在总装车间的推进应用，确保涂装设备故障率(BDR）目标达成；
3. 负责涂总车间设备故障分析、检查维修及停工管理；
4. 完成领导交办的其他工作任务。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
电话：138 7280 8987 / 134 7729 9194
简历邮递邮箱：syzrlw@163.com
技能要求：
1. 优秀的分析总结能力、快速的学习和环境适应能力；
2. 具有较强的协调、沟通能力和团队合作精神；
3. 强烈的目标达成意识。
岗位职责：
1. 负责动力保全管理体系流程在工厂的执行；
2. 负责动力保全业务在工厂的管理，确保动力成本目标达成；
3. 负责公用动力设备管理；
4. 完成领导交办的其他工作任务。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
电话：138 7280 8987 / 134 7729 9194
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5、岗位：生产管理经理
基本要求：
1. 男性，26-35岁，本科学历以上，特别优异者可放宽条件；
2. 第一学历为大学本科（二本）及以上，汽车、机械制造相关专业优先；
3. 大学英语四级（或同等水平）及以上，具备良好的英语读写听说能力；
4. 熟练使用Office系列等办公软件；
5. 具备10年及以上乘用车生产、管理工作经验，任职同职等岗位或资深工程师主担管理岗位经验者优先。
技能要求：
1. 优秀的系统化工作思路，敏锐的信息捕捉能力、快速的学习和环境适应能力；
2. 具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；
3. 强烈的目标达成意识。
岗位职责：
1. 负责生产管理业务团队的规划及筹建；
2. 负责生产管理体系流程的建立及持续完善；
3. 负责工厂同期生产规划及推进，确保整车交付目标达成；
4. 负责工厂产销协调管理、生产计划管理，确保生产目标的达成；
5. 负责生产管理人才梯队的培养及团队建设；
6. 负责生产辅料及库房管理；
7. 完成领导交办的其他工作任务。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
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技能要求：
1. 熟悉工艺纪律监察工作；
2. 熟悉工装到厂重复性验证，供应商零件尺寸监察；
3. 熟悉车身设备开发工作，能够处理设备出现的信号异常，逻辑异常；
4. 具备机器人示教能力俱佳；
5. 有东风日产及东风雷诺相关岗位工作经验优先；
6.具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。
岗位职责：
1. 负责焊装主线工艺，定期进行工艺纪律监察活动；
2. 根据焊装3D数据，分析对策，建立不良一元表；
3. 组织焊装零件监察活动;
4. 负责焊装主线设备管理，监督车间及保全实施点检活动，对生产过程的设备问题快速响应。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
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7、岗位：冲压工艺工程师
基本要求：
1. 男性，28-35岁，本科学历以上，特别优异者可放宽条件；
2. 大学英语四级（或同等水平）及以上，具有良好的英语听说读写能力；
3.
4. 5年以上车型冲压现场及新车技术工作经验。
技能要求：
1. 熟悉冲压工艺、模具设计与制造、材料成型技术、车身结构等专业理论知识；熟悉项目管理、生产准备相关的专业技术。
2. 能够熟练运用专业理论知识和丰富的专业经验分析和解决复杂技术问题
3. 具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的团队合作精神。
4.有乘用车冲压技术经验优先考虑
岗位职责：
1. 冲压生产组织实施，确保QCT目标达成
2. 负责车型领域新技术、新工艺、新材料的应用开发管理
3. 负责模检具项目SE分析、冲压工艺卡编制/设计图纸会签、阶段性跟踪及项目控制、模具的安装、调试、验收、连线匹配等
4. 负责新车导入现生产过程技术培训
5. 负责组织工艺文件的编写（包括生产准备工艺卡、监控计划等）
6. 改型车生产准备的组织实施，QCT目标达成
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
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8、岗位：总装品质工程师
基本要求：
1. 特别优异者可放宽条件
2. 第一学历为大学本科（二本）及以上，汽车、机制相关等相关专业优先。
3. 熟练使用Office系列、AutoCAD、CATIA等软件；
4. 具有3年及以上车辆装配工艺岗位、同期工程岗位，具有乘用车工作经历优先。
技能要求：
1. 具备较强的逻辑分析及数据处理能力；
2. 具有良好的沟通协作能力。
岗位职责：
1. 负责新车型品质（动态+水密）解析与对应；
2. 负责新车型同期品质确认及对应；
3. 负责新车新品质文件编制及基准建立。
待遇：面议。
电话：135 9785 6777 / 158 7110 3088
电话：138 7280 8987 / 134 7729 9194
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湖北卓瑞劳务有限公司， 成立于2004年7月，注册资本500万元，公司办公地点为青年广场后东风汽车报8楼。公司是一家以劳务派遣、劳务承包、职业介绍、人事代理业务为主，以仓储物流、保洁服务、采暖运行业务为辅，向广大毕业生、农民工和城镇下岗失业人员提供就业岗位的专业机构。
自2004年起至今，公司已有十八年成熟的劳务派遣、劳务承包经验，并拥有专业的管理团队和丰富的管理能力。公司合作企业遍及武汉、襄阳、十堰等地的政府机构以及东风公司旗下的大部分单位。公司自成立起每年均获得“东风公司劳务派遣业务准入”资格，并连续多年被东风汽车集团公司评价为A类定点劳务派遣合作企业。
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